A Három Királyfi Három Királylány Mozgalom nagyszabású gálaesten adta át a Családbarát Vállalat Díjat. A kisvállalatok között a Sonrisa Informatikai Kft., a középvállalatoknál a BDO Magyarország, míg a nagyvállalatok között a K&H Bank Zrt. kapta meg az elismerést.

A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom célja, hogy megszülessenek a kívánt, tervezett gyermekek Magyarországon, a fiatal nemzedékek megvalósíthassák családdal kapcsolatos álmaikat. A gyermekvállalás szempontjából meghatározó szerepet játszik egy családbarát munkahely, valamint a munka-magánélet egyensúlya. Ezt felismerve a Mozgalom 2013-ban megalapította a Családbarát Vállalat Díjat, amelyet idén 3. alkalommal adtak át. 

A díjat idén is olyan vállalatoknak ítélte oda a szakmai zsűri, akik kategóriájukban kiemelkedően fontosnak tartják a kisgyermekes munkavállalók támogatását, a gyermekvállalást, a kiegyensúlyozott családi és munkahelyi környezetet, valamint jövőbeli céljaik között fontos szerephez jut a családbarát működés kialakítása is. 

A Budapest Music Centerben megrendezett gálaesten a három fődíj mellett különdíjakat, valamint a családbarát működést legjobban bemutató kisfilmeknek szóló elismeréseket is kiosztott a zsűri. A három fődíjas B. Kopp Judit szobrászművész Család szobráról készült bronz öntvényt kapott. 

„Idén minden eddiginél jobb pályázatok érkeztek a Családbarát Vállalat Díjra, a zsűrinek nem volt könnyű dolga. Végül azon cégek nyerték az elismerést, amelyek lehetőségeikhez mérten kiemelkedően teljesítenek: a Sonrisa Informatikai Kft.-nek például saját kispapa kisokosa van, és 19 féle caffeteria juttatásból választhatnak a munkavállalók. A BDO Magyarország Kft. vállalati családi napközit működtet, míg a K&H Bank számos megoldással, többek között welcome back programmal, gyermek születése esetén, a törvényi napokon túl édesapáknak járó plusz szabadnapokkal segítik elő a munka és magánélet egyensúlyát, a családbarát működést” – mondta Ujvári Enikő, a zsűri elnöke.

A pályamunkák jól mutatják, hogy minden vállalat a saját eszközeivel is rengeteget tehet a rugalmas és családbarát környezet kialakításáért. Ezzel pedig nem csak a munkavállalók jóllétéhez, de a vállalt produktivitásához, hosszú távú sikeréhez is hozzájárul. További jó gyakorlatokat az oldalon olvashat.

Díjazottak:

Kisvállalati kategória

• Sonrisa Informatikai Kft
• Bringóhintó Kkt.
• SHS Kft

Közepes vállalat kategória:

• BDO Magyarország 
• Fornax ICT Kft.
• Prolan Zrt.

Nagyvállalat kategória:

• K&H Bank Zrt.
• NI Hungary Kft.
• Magyar Telekom Nyrt. és T-Systems Magyarország Zrt.

Különdíjak:

Egyensúly AE Egyesület, a nonprofit szférában példaértékű családbarát működésért 

GE Hungary Kft., a családbarát vállalati jó-gyakorlatok terjedéséért végzett kiemelkedő munkáért 

Lexmark ITH Kft., a CSR programba ágyazott családbarát működés innovatív megközelítéséért

Videó különdíjak: 

• Citi Magyarország
• K&H Bank Zrt.
• BDO Magyarország 

A Családbarát Vállalat Díj 2015 zsűrijének tagjai:

• Lerf Andrea - Coaching Team
• Németh Judit - mtd Tanácsadó Közösség
• Pálfay Erzsébet - Karrier Műhely
• Ternovszky Csilla - Prolabora 
• Kecskés Péter - EMMI
• Vigh József - Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom ügyvezetője
• Ujvári Enikő - a zsűri elnöke, a HKHK Mozgalom munka-magánélet projektjének koordinátora

B. Kopp Judit szobrászművész

Édesanyja Waigand Ilona, édesapja Dr. Kopp Jenő művészettörténészek, testvére Kopp Mária, a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom alapítója.

Tanulmányait Budapesten és Firenzében végezte. Mesterei Matczon Frigyes, Győry Dezső, Pleidell János és Emilio Granaci voltak. Kákay Szabó Györgytől restaurálást és emellett faszobrászatot tanult. Szakmai gyakorlatot folytatott a budapesti Szépművészeti Múzeumban, Németh Kálmán szobrász és restaurátor által vezetett műteremben.

Főleg fából készült szobrokat készített, de jelentős mennyiségű terrakotta és bronzplakett munkája is készült. Művei túlnyomórészt a szakrális művészet körébe sorolhatók, több esetben a „Biblia Pauperum” korszerű felelevenítése. Profán témájú szobrai is az alapvető emberi igazságok, a jóság és harmónia szoborba öntött megjelenítései. Elsőként 1969-ben mutatkozott be a római „Magyar Egyházi Kultúra” címmel megrendezett Magyar Egyházművészeti kiállításon, a tizenkét apostol megannyi különböző karaktert formázó, egyenként elkészített fából faragott szobrainak bemutatásával. 1976-től a Művészeti Alap tagja, majd 1989-ben megkapja a Molnár C. Pál díjat.